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發(fā)布日期：2025-12-12 來源：內(nèi)蒙古人事招聘考試信息網(wǎng) 瀏覽量：
為進(jìn)一步改善我旗優(yōu)秀教育人才短缺現(xiàn)狀，著力加強(qiáng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)，加快推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)一批成熟教師和優(yōu)秀畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
此次計(jì)劃引進(jìn)中學(xué)教師53名，具體詳見《鄂爾多斯市烏審旗2025年引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位需求表》。
在引進(jìn)優(yōu)秀教師過程中，各學(xué)段學(xué)科引進(jìn)人數(shù)可根據(jù)實(shí)際報(bào)名和考核情況，由引進(jìn)教師工作小組遵從擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫原則，酌情商議，適時(shí)調(diào)整。引進(jìn)教師未完成的崗位計(jì)劃，經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)小組同意后調(diào)整為公開招聘。
二、資歷條件
?。ㄒ唬┏墒旖處熧Y歷條件。
1.引進(jìn)教師須為正式在職在編中小學(xué)專任教師，要求具備副高級(jí)及以上職稱，普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，具有符合崗位要求的教師資格證書，專業(yè)對(duì)口，年齡在40周歲（1985年4月21日以后出生）以下。
2.引進(jìn)教師須同時(shí)具備下列條件之一：
（1）市級(jí)（含）以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、拔尖教師、學(xué)科名師等榮譽(yù)獲得者（國(guó)家級(jí)學(xué)科競(jìng)賽金牌教練，自治區(qū)級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、學(xué)科名師等榮譽(yù)獲得者年齡放寬至45周歲以下）。
?。?）教育部直屬師范院校畢業(yè)的有一線教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟型教師。
（二）優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生資歷條件。
1.教育部直屬師范類院校、“雙一流”建設(shè)高校（含一流學(xué)科）畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（研究生須與本科專業(yè)對(duì)口或相近，本科須為全日制畢業(yè)，不含二學(xué)位）。上述院校如果未招滿可將條件放寬為省屬重點(diǎn)師范大學(xué)全日制畢業(yè)的研究生。
2.年齡在30周歲（1995年4月21日以后出生）及以下，具有相應(yīng)崗位的學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)相符，專業(yè)詳見崗位需求表。
3.具有相應(yīng)崗位的教師資格證，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日上崗前取得相應(yīng)學(xué)段級(jí)別或以上的教師資格證，否則不予聘用。普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上（其中應(yīng)聘語文學(xué)科教師崗位的普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上）。
?。ㄈ┫铝腥藛T不得作為引進(jìn)對(duì)象：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人和在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
6.我旗各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位（包括教育系統(tǒng)）正式聘用人員；離開我旗工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；
7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)和線上報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，已通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的線上不再報(bào)名。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。工作人員到相關(guān)院校進(jìn)行招聘，具體報(bào)名時(shí)間詳見各院校網(wǎng)站發(fā)布的公告。應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)攜帶以下資料:（1）《鄂爾多斯市烏審旗2025年引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名登記表》。（2）身份證原件、復(fù)印件。（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書（與畢業(yè)證專業(yè)相符）原件、復(fù)印件。研究生還須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證（與畢業(yè)證專業(yè)相符）。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須持加蓋學(xué)校公章的《2025年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》。（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（應(yīng)屆生帶教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）（5）教師資格證、普通話證原件和復(fù)印件。（6）個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料。
2.線上報(bào)名。符合引進(jìn)條件的報(bào)名人員也可通過線上進(jìn)行報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起至2025年4月30日前參與網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)將《鄂爾多斯市烏審旗2025年引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名登記表》（WORD版和PDF簽字版）、身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、個(gè)人榮譽(yù)等相關(guān)材料掃描件（PDF版）壓縮打包后命名為“院校+姓名+報(bào)考崗位”發(fā)送至郵箱：wsjyjrmg@163.com（院校和報(bào)考崗位必須準(zhǔn)確，否則不予進(jìn)行資格審查，視為無效報(bào)名）。
?。ǘ┵Y格審查。經(jīng)資格審查，確定進(jìn)入能力測(cè)評(píng)人員。資格審查通過后即視為報(bào)名成功。由工作人員電話通知能力測(cè)評(píng)事宜（報(bào)名人員須保持電話暢通，如因電話未接通或電話號(hào)碼不正確等原因造成不能及時(shí)參加能力測(cè)評(píng)視為放棄報(bào)考資格）。
（三）能力測(cè)評(píng)。
1.素養(yǎng)測(cè)評(píng)。素養(yǎng)測(cè)評(píng)采取問卷或談話的方式進(jìn)行。素養(yǎng)測(cè)評(píng)合格后通知面試具體事宜。
2.面試試講。試講采取模擬課堂方式進(jìn)行。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。模擬課堂成績(jī)高于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生擇優(yōu)選拔簽訂意向協(xié)議，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┖炗喴庀騾f(xié)議。
根據(jù)能力測(cè)評(píng)結(jié)果，確定擬引進(jìn)對(duì)象，與有意向的應(yīng)聘考生簽訂意向協(xié)議。未錄用的考生不再進(jìn)行電話通知。
?。ㄎ澹w檢與考察。
1.體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.考察。對(duì)確定的擬聘用人員考察工作由招聘引進(jìn)教師工作小組具體實(shí)施。
（六）聘用。
簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)單位在聘用合同中約定服務(wù)期（包含試用期），試用期滿考核不合格者予以解聘。
四、工作待遇
?。ㄒ唬┏墒旖處煷觥Ｔ囉闷跐M合格者正式聘用，納入事業(yè)單位編制管理，簽訂6年服務(wù)期合同，按照原專業(yè)技術(shù)等級(jí)崗位設(shè)置核定工資待遇，獲得市級(jí)及以上教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、學(xué)科名師的同時(shí)享受引進(jìn)高層次人才的待遇，具體為：引進(jìn)的成熟型教師按照榮獲自治區(qū)（?。┘?jí)及以上榮譽(yù)、榮獲市級(jí)榮譽(yù)分別給予30萬元、20萬元安家補(bǔ)貼；教育部直屬師范院校畢業(yè)的成熟型教師給予20萬元安家費(fèi)補(bǔ)貼。以上待遇相關(guān)稅費(fèi)均由本人承擔(dān)。
（二）優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生待遇。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生最低服務(wù)期6年（含試用期），經(jīng)試用期滿考核合格后，享受同級(jí)同類事業(yè)單位工作人員工作待遇，納入事業(yè)編制管理。同時(shí)可享受引進(jìn)高層次人才的待遇：
1.教育部直屬師范院校、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校一流學(xué)科本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，考核合格后發(fā)給安家補(bǔ)助30萬元（含市級(jí)人才安家補(bǔ)助）。
2.雙一流建設(shè)高校非一流學(xué)科建設(shè)畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，考核合格后發(fā)給安家補(bǔ)助20萬元（含市級(jí)人才安家補(bǔ)助）；省屬重點(diǎn)師范大學(xué)畢業(yè)的研究生發(fā)給安家補(bǔ)助20萬元（含市級(jí)人才安家補(bǔ)助）。
3.以上待遇相關(guān)稅費(fèi)由本人承擔(dān)。
五、其他事宜
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試或聘用資格。
（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查實(shí)有據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處理，并記錄在案。
?。ㄈM錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并服從分配，否則視為自動(dòng)放棄，取消其錄用資格，招聘后放棄的引進(jìn)人員將記入誠信檔案。
?。ㄋ模M錄用人員在合同約定服務(wù)期六年內(nèi)不得辭職、不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線或調(diào)離烏審旗教體系統(tǒng),否則不予辦理相關(guān)人事手續(xù)。同時(shí)退回已享受的安家補(bǔ)貼，并記入個(gè)人誠信檔案。
?。ㄎ澹┍敬我M(jìn)考試不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
?。┪幢M事宜及有關(guān)信息，將在網(wǎng)站予以發(fā)布。
（七）報(bào)名政策咨詢時(shí)間為公告發(fā)布期間上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
（八）本公告解釋權(quán)歸烏審旗引進(jìn)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
政策咨詢：0477-7586979 監(jiān)督電話：0477-7582035，0477-7586994。
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